Transformación Digital- ¿Qué se requiere para impulsar la transformación digital?

 

¿Qué se requiere para impulsar la transformación digital? 


Es de esperarse que todo cambio o transformación requiera de ciertos elementos presentes para poder ser establecidos e impulsados. La Transformación Digital requiere inicialmente los siguientes:

Liderazgo





Sin duda que la presencia de un liderazgo claro que asuma esta mentalidad será determinante en el éxito de la gestión en la transformación organizacional.


Estudios recientes indican que para este año al menos el 55% de la empresas estarían determinadas digitalmente, en un constante proceso de reimaginación de la empresa y abordaje del mercado.


Queda claro que se trata de una carrera de velocidad y de inventiva, para ofrecer soluciones oportunas a las necesidades del mercado con bienes o servicios innovadores bajo una competencia feroz.


Así que asumir la posición de líder con asertividad ayudará a adoptar las mejores y oportunas decisiones, para ganar ventaja en la carrera por alcanzar los objetivos.

Integración



Se requiere orientar todos los esfuerzos en la misma dirección, por lo que el trabajo integrado que se aborda como engranaje, moverá de forma eficiente los motores organizacionales hacia la meta.


Para ello es preciso que sea reconocido por parte de cada uno de sus integrantes, la razón de ser, hacia dónde se dirige, los medios con lo que cuenta la empresa, todo ese eje filosófico y estratégico que facilitará la toma de decisiones.


Capacitación



La velocidad de actualización del mercado tecnológico requiere contar con trabajadores que permanezcan en una constante capacitación, para aprovechar sus beneficios de manera oportuna.


Cada quien ha de ejercer la especialidad de su área y no debe subestimarse ninguna de ellas. Por pequeño que sea un departamento, servicio o emprendimiento, siempre existe una potencial manera de hacer mejor las cosas.


Pero el diagnóstico y la propuesta es posible generarla si se conoce las opciones que ofrece el mercado, los beneficios y el cómo integrarlas a la empresa para lograr el objetivo.

 

Inversión




La digitalización no es gratis, aunque existen muchos recursos que puedes integrar a la organización que no requieren desembolso de dinero.


Sin embargo, todo debe ser visto como necesario. Muchas opciones gratuitas pueden ser funcionales pero siempre es necesario evaluar cuál resulta más óptima a los intereses de la empresa y su entorno. 


No hay que tener temor a la inversión, lo que debes es hacerla de manera inteligente ya que al final se trata de cuánto provecho puedes obtener de ella.


No solamente la inversión tiene que ver con dinero. Es importante que también inviertas de tu tiempo en estudiar las plataformas, aplicarlas y estudiar tu negocio para maximizar las inversiones de dinero en plataformas.


Siempre hay gente dispuesta a acompañarte en el proceso y asesorarte, así que apóyate en los mejores. Puedes comunicarte al 787-649-7100 para consultoría personalizada.


Flexibilidad 




El entorno es cada vez más impredecible y complejo, asumir una actitud flexible ante los retos que impone la cotidianidad ayudará a la empresa o al emprendedor a aprovechar mejor las oportunidades.


Lo que impone la realidad es a estar atentos ante los cambios del mercado y del entorno, descubre nuevas maneras de hacer las cosas y orienta tus esfuerzos y organización al logro sin rigidez, los resultados no se harán esperar.



En resumen, no es solo el tener las herramientas, es también el tener habilidades de adaptación a los cambios y la agilidad mental para poder transformar los procesos por unos mas eficientes. Y que estos logren la transformación digital de la empresa.


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